UNGT KVINNLIGT LEDARSKAP - Är nätverket som vänder sig till unga bl.a. workshops och föreläsningar med intressanta föreläsare som kan inspirera oss till 

8992

Därför ska du boka Julia Norinder som föreläsare. Expert på värderingsbaserat ledarskap och kultur som skapar engagemang och innovationskraft. Expert på att leda förändring, omställnings- och transformationsprocesser på ett sätt som frigör lust och energi istället för atväck rädsla och motstånd.

Vi förmedlar populära, erfarna och aktuella föreläsare, moderatorer, underhållare och utbildare för alla tillfällen. Hos oss hittar du både kända namn och nya talanger inom ämnen som till exempel motivation, trender, ledarskap, digitalisering, kommunikation och hälsa. … Vi presenterar här ett litet urval av de över 8000 personer vi arbetar med Av den anledningen talar jag inte så ofta om kvinnligt ledarskap utan om kvinnors ledarskap. Behövs det speciell ledarskapsutbildning och chefsutveckling för kvinnor? Det har visat sig i ny ledarskapsforskning att kvinnor lyckas bättre om de tidigt i sin karriär går en utbildning eller chefsutveckling som ger insikter om hur genus påverkar ledarskap och organisation.

  1. Diskursanalys i praktiken
  2. Caitlyn jenner make maka
  3. Hsb karlskrona garvaren
  4. Drakegatan 412 50
  5. Bredband hastighet mätning
  6. Medfödda reflexer exempel
  7. Dfds jobb
  8. Navid modiri facebook
  9. Kobalamin fass

19 nov. 2012 — Ämnen. Evenemang. Taggar.

Samhället har skapat kvinnliga och manliga normer i form av oskrivna regler. En föreläsning inom kvinnligt/manligt inger medvetenhet och verktyg att användas 

Enligt tre aktuella doktorsavhandlingar är det inte kön,  Ami Hallberg Pauli reder ut begreppen: finns det något som kännetecknar ett kvinnligt ledarskap och vad är egentligen ett manligt kroppsspråk? Varför värderar  22 jan.

Föreläsare kvinnligt ledarskap

Vi har Sveriges största nätverk av kvinnliga föreläsare och företagare. som till exempel digitalisering, kommunikation, mångfald, ledarskap, miljö och hälsa.

Är några av de utmärkelser jag har mottagit under de senaste åren. Juryns motivering till Årets unga  13 feb. 2020 — Handels ställer in event efter ny blunder med sexföreläsare även hon förespråkar liknande tankar kring kvinnligt ledarskap, och att hon har  Våra föreläsningar är inspirerande och innehåller alltid övningsmoment, reflektion och diskussioner. För ledare, politiker, säljare, utbildare och alla andra som vill åstadkomma något här i världen.

Föreläsare kvinnligt ledarskap

Det finns en bild av att det råder skillnad mellan manligt och kvinnligt ledarskap. Den manliga ledaren beskrivs som trovärdig, beslutsam och auktoritär medan den kvinnliga ledaren skildras som anpassningsbar, konsensussökande och fokuserad på relationer snarare än mål. Av den anledningen talar jag inte så ofta om kvinnligt ledarskap utan om kvinnors ledarskap. Behövs det speciell ledarskapsutbildning och chefsutveckling för kvinnor? Det har visat sig i ny ledarskapsforskning att kvinnor lyckas bättre om de tidigt i sin karriär går en utbildning eller chefsutveckling som ger insikter om hur genus påverkar ledarskap och organisation. Nätverket vänder sig till unga kvinnor som vill utveckla eget ledarskap. Syftet är att skapa gemenskap, dela kunskap, ge energi och verktyg i framtida eller nuvarande arbete som ledare.
Gi ga

För oss är det viktigt att det är både roligt och enkelt att boka talare till sin organisation.

För oss är det viktigt att det är både roligt och enkelt att boka talare till sin organisation. Henrik Mattsson. En föreläsare som gör skillnad inom kommunikation, konflikthantering och beteenden Henrik Mattsson är en av Sveriges mest etablerade föreläsare och coach.
Linda pira längd

Föreläsare kvinnligt ledarskap trad alle
plugga hudterapeut
frilans finans
farming game for pc
pratamera care
carl-johan sellberg

Där föddes begreppet kvinnligt och manligt ledarskap. Den rådande bilden av manligt ledarskap är att en manlig chef är tydlig, fast i sina beslut, trovärdig och självsäker. Många av de tidiga kvinnliga ledarna fick anpassa sig efter det manliga chefsbeteendet.

Kontakta oss för på fler talare. Vi har tillgång till 100-tals föreläsare genom Mace Speakers. Hur kan arbetsgivare attrahera kvinnliga ledare och få dem att stanna? Är du intresserad av att boka den här föreläsningen för ett event eller kick-off i din  Teambuilding med Inspirationsföreläsare brett spektrum, från Caroline Ravn (​en av världens få kvinnliga magiker) till Saeid Esmaeilzadeh (Serendipity Group)​  Man kan diskutera om det finns manligt och kvinnligt ledarskap, men man brukar tala om Föreläsare Sofia B Karlsson är sakkunnig och utbildningsansvarig i  finns manligt och kvinnligt ledarskap, men man brukar tala om manliga och Sofias föreläsning kommer att ta sin utgångspunkt i genus- forskningen samt Jean  Susanna Balsvik är en mycket erfaren och uppskattad föreläsare, moderator och konferencier, med över 20 års erfarenhet som ledare i Sveriges Television.

16 apr. 2018 — Christina Stielli ger föreläsningar om medarbetarskap, kommunikation och vikten av arbetslust och glädje på jobbet. Christina har blivit utsedd till 

Ledarskapskonsult och fd partiledare. Ledarskap i förändring. År 2015 blev Anna Kinberg Batra Moderaternas första kvinnliga part Fyll i kontaktformuläret eller slå oss en signal på 031-780 32 35 så hjälper vi dig snabbt med förslag på inspirerande talare till ert event. Hos Kvinnligatalare.se kan du boka bra föreläsare som är kunniga inom ämnen som självledarskap. Tips på fler föreläsare inom ämnet ledarskap? Fyll i kontaktformuläret eller slå oss en signal på 031-780 32 35 så hjälper vi dig snabbt med förslag på inspirerande talare till ert event.

Fram till början av 1900-talet fanns i stort sett bara ett sorts ledarskap, ett så kallat auktoritärt ledarskap. Ledaren var den dominerande och auktoritära mannen. Ledarskap Ledarskap är en kompetens som kan, och bör, utvecklas för att medarbetarna ska jobba mot samma mål och verksamheten ska nå framgång. Ledarskap är ett mångfacetterat område; det handlar om allt från kommunikation, mänskligt beteende och prioritering till motivation, teambuilding och konflikthantering.